728x90 반응형 고용노동부진정1 2026년 중소기업 육아휴직 거부 대처법과 처벌 규정 총정리 🚀 결론부터 말하면: 근속 6개월 이상이면 회사는 거부할 권한이 없습니다✅ 지금부터 사업주 처벌 규정과 노동청 신고 절차를 단계별로 알려드립니다.📋 목차거부 불가능한 법적 요건 확인하기2026년 강화된 사업주 처벌 수위신고 전 반드시 확보해야 할 증거노동청 진정 제기하는 실전 절차해고 위협 시 절대 하면 안 되는 행동회사를 설득하는 지원금 카드 활용법자주 하는 사업주 핑계별 반박 논리자주 묻는 질문(FAQ)육아휴직 이야기를 꺼냈을 때 돌아오는 싸늘한 반응, 생각만 해도 가슴이 답답해질 거예요. "우리 회사 사정 알지 않느냐", "다음에 쓰면 안 되겠냐"라는 말로 은근슬쩍 권리를 막으려는 시도가 여전히 빈번해요. 특히 인력이 부족한 중소기업에서는 이런 갈등이 더 자주 발생하죠. 분명히 말씀드릴게요. 이.. 2026. 1. 29. 이전 1 다음 728x90 반응형
